每個(gè)304不銹鋼管生產(chǎn)廠家都有自己的企業(yè)文化，但是企業(yè)文化并不是口頭說說而已，需要具體的提現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上。

企業(yè)都需要誠實(shí)守信，當(dāng)把這件事做到產(chǎn)品上企業(yè)才能真正走的長遠(yuǎn)。喜有沃不銹鋼原料鋼帶說是用精煉爐的鋼帶就一定堅(jiān)持使用精煉爐原料，從不會(huì)在里面摻雜其他材質(zhì)的鋼帶。也許會(huì)有其他的廠家用的原料鋼帶參差不齊，但是喜有沃絕對堅(jiān)持自己的原則，說到做到。管材說是304材質(zhì)的就不能幫助客戶201或202材質(zhì)打上304的鋼印弄虛作假。管材的實(shí)際厚度說多少就是多少的，不能你今天說這個(gè)60的管材實(shí)厚1.2mm，明天管材的厚度又說是1.0mm。以前也會(huì)有客戶說我想要你們的管材201打304的，而我們的業(yè)務(wù)家人直接拒絕，可以不成交但是不能不堅(jiān)持原則。而和客戶的關(guān)系直接會(huì)影響客戶的穩(wěn)定性。在管材質(zhì)量做好的基礎(chǔ)上，真心誠意的對待客戶，為對方著想，又怎么會(huì)怕被競爭對手搶走客戶？你的銷量又怎么會(huì)不穩(wěn)定呢？

除了客戶就是我們的員工家人。佛山那么多不銹鋼制管廠家，很多的開機(jī)師傅可能今天在這個(gè)廠，明天就又換一家，這對于我們管廠來說，人員的流動(dòng)性大很有可能直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。若我們把所有的員工當(dāng)成家人對待，和他們共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，為他們著想，這樣的廠家又有幾個(gè)員工想要離開的！

任何一家不銹鋼管廠家都會(huì)有自己的企業(yè)文化，但是當(dāng)我們把這些具體的內(nèi)容做到實(shí)事上時(shí)，也許效果真的會(huì)讓人驚喜！